Предлагаемые программы обучения позволяют систематизировать управленческий опыт и знания участников, получить новые знания, познакомиться с современными управленческими инструментами и технологиями, рассмотреть и обсудить в режиме «мозгового штурма» имеющиеся актуальные вопросы.
Базовые программы обучения могут быть адаптированы в соответствии с потребностями и задачами заказчика.
Базовые программы обучения:
- Организационное развитие: целостный подход к управлению предприятием
- Организационная культура предприятия: формирование и развитие культуры ответственности и доверия
- Организационное проектирование: формирование организационной структуры и системы управления
- Базовые функции руководителя: планирование, организация, координация, контроль
- Оценка деятельности и развитие подчиненных
- Стили руководства. Наставничество
- Проведение собеседования при приеме на работу
- Конструктивное совещание
- Управление собой: личностное развитие и стрессоустойчивость руководителя